Straż Graniczna rozszerza swoje szeregi! 200 nowych miejsc pracy w Bieszczadach

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej planuje zatrudnienie 200 nowych funkcjonariuszy w przyszłym roku. Dla osób zainteresowanych karierą w tej służbie, Straż Graniczna oferuje atrakcyjne warunki pracy, w tym pensję na poziomie średniej krajowej, premie, dodatki służbowe oraz możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach pracy.

Rekrutacja, która obecnie trwa, kierowana jest na potrzeby zatrudnienia w roku 2025. Proces kwalifikacyjny jest kompleksowy i obejmuje weryfikację dokumentów, rozmowę kwalifikacyjną, a także testy psychologiczne i sprawnościowe. Dodatkowo, kandydaci muszą przejść badania lekarskie i stawić czoło komisji kwalifikacyjnej.

Planowane przyjęcie nowych członków obejmuje rozmieszczenie ich w kilku lokalizacjach, w tym w Horyńcu Zdroju, Lubaczowie, Korczowej, Medyce, Krościenku oraz Ustrzykach Górnych. Każdy kandydat, by zostać rozważonym, musi być obywatelem Polski, posiadać zaświadczenie o niekaralności oraz co najmniej średnie wykształcenie, a także nie przekroczyć 35. roku życia.

Nabór jest zaplanowany w etapach: 40 osób do marca, 60 osób do czerwca, 50 osób do września oraz 50 osób do grudnia przyszłego roku. Co do wynagrodzenia, nowi funkcjonariusze w wieku do 26 lat mogą liczyć na ponad 6 tys. zł netto miesięcznie, dzięki zwolnieniu z podatku dochodowego. Osoby starsze na starcie otrzymują około 5,6 tys. zł netto.

Dodatkowo, funkcjonariusze pracujący przy wschodniej granicy kraju otrzymują dodatek graniczny w wysokości 540 zł brutto miesięcznie. Strażnicy mogą także liczyć na roczne nagrody w wysokości jednej dwunastej uposażenia oraz zwrot kosztów umundurowania i jego czyszczenia, który wynosi ponad 2,1 tys. zł.

Osoby będące w trakcie służby przygotowawczej, tzw. kursanci, zarabiają około 5,5 tys. zł miesięcznie, uwzględniając dodatek służbowy oraz za stopień szeregowego. Warto podkreślić, że funkcjonariusze takich formacji jak Policja, Straż Graniczna, Państwowa Straż Pożarna, Biuro Ochrony Rządu oraz żołnierze zawodowi, którzy rozpoczęli służbę po 2013 roku, mają prawo do emerytury po osiągnięciu 55. roku życia i po 25 latach służby.